Một môi trường làm việc tích cực không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức. Vậy làm thế nào để xây dựng một môi trường làm việc tích cực? Dưới đây là một số mẹo hữu ích mà bạn có thể áp dụng.

Làm việc từ xa là một xu hướng không còn xa lạ với nhiều doanh nghiệp và nhân viên hiện nay. Tuy nhiên, để quản lý đội ngũ làm việc từ xa một cách hiệu quả, không phải ai cũng có kinh nghiệm và kỹ năng. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu những điều cần biết về quản lý đội ngũ làm việc từ xa và cách thực hiện một cách khoa học và linh hoạt.

Quản lý nhân sự là một trong những hoạt động quan trọng và chiến lược của doanh nghiệp, nhằm tạo ra một đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp và gắn bó với sứ mệnh của tổ chức. 

Môi trường kỹ thuật số là một xu hướng không thể đảo ngược trong thời đại công nghệ 4.0. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn những điều cần biết và làm để quản lý nhân viên trong môi trường kỹ thuật số một cách hiệu quả và bền vững.

Quản lý nhân viên là một trong những kỹ năng quan trọng của một nhà lãnh đạo. Quản lý nhân viên hiệu quả và chuyên nghiệp sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, như nâng cao năng suất, chất lượng, uy tín, khả năng cạnh tranh và động lực cho nhân viên.

Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội, nhằm hỗ trợ người lao động khi mất việc làm do các nguyên nhân không phải do lỗi của họ. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu về bảo hiểm thất nghiệp, quyền lợi và điều kiện tham gia.

Bất đồng lao động là tình trạng xảy ra khi có sự khác biệt về quan điểm, lợi ích hoặc hành vi giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc giữa các người lao động trong một tổ chức. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cơ bản về bất đồng lao động và giải quyết tranh chấp, bao gồm các nguyên nhân, hình thức, phương thức và quy trình giải quyết.

Người sử dụng lao động là những cá nhân, tổ chức có nhu cầu sử dụng lao động để thực hiện các công việc trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Người sử dụng lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo luật lao động? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.

Người lao động là những người tham gia vào các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ hoặc quản lý có thu nhập. Nghĩa vụ lao động là những nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện theo hợp đồng lao động, quy chế lao động và pháp luật.